採用情報 - 教育研修制度 Recruit
トラスト・ワンの教育研修制度
トラスト・ワンには、営業・工務・管理という3つの仕事があります。
新入社員は、適正に応じた部署に配属されることになりますが、入社時には全員が新入社員研修を受講します。
その後、配属先の部署では、実地研修（OJT）等が行われ、専門知識の習得・スキルアップが可能です。
希望する業務や部署があれば、面接時にぜひお話しください。
中型免許、限定解除、施工管理技士などの免許や資格には会社の支援で取得可能なものもありますので積極的に相談してください。
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新入社員研修
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